Đạo đức kinh doanh

Ethical Management

Hiến chương Đạo đức

1. SMEC tôn trọng khách hàng và luôn cung cấp những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Trung thực với khách hàng, tôn trọng ý kiến của khách hàng và luôn giữ đúng cam kết với khách hàng.
Theo đuổi lợi ích và sự an toàn của khách hàng, không thực hiện bất kỳ hành vi bất công nào đối với khách hàng.
Không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ thông qua quản lý chất lượng, góp phần tạo ra giá trị cho khách hàng.

2. SMEC bảo vệ quyền lợi của cổ đông và gây dựng niềm tin thông qua việc cung cấp thông tin minh bạch.

Bảo vệ quyền của cổ đông và tôn trọng những yêu cầu, đề xuất chính đáng của cổ đông.
Cung cấp thông tin quản trị chính xác, kịp thời theo đúng quy định pháp luật để nhà đầu tư và người sử dụng thông tin có căn cứ đưa ra quyết định hợp lý.
Cán bộ nhân viên SMEC luôn nỗ lực hết mình để nâng cao giá trị thị trường của cổ phiếu thông qua hoạt động quản trị tận tâm, dựa trên tinh thần sáng tạo và đổi mới.

3. SMEC cống hiến cho công ty một cách chủ động, sáng tạo với tinh thần trách nhiệm đối với công việc, trên cơ sở hợp tác và đoàn kết.

Không phân biệt đối xử bất công với cán bộ nhân viên, đồng thời tạo cơ hội công bằng dựa trên năng lực và phẩm chất của mỗi cá nhân.
Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng giúp cán bộ nhân viên luôn mang trong mình tinh thần làm chủ và lòng tự hào doanh nghiệp.
Hỗ trợ và tạo cơ hội công bằng để nhân viên cống hiến hết mình cho công ty.

4. SMEC xây dựng mối quan hệ hợp tác và tin cậy lẫn nhau với các đối tác thông qua giao dịch công bằng.

Xây dựng mối quan hệ hợp tác và tin cậy lẫn nhau với các đối tác thông qua giao dịch công bằng, đồng thời hướng tới sự phát triển chung.
Thông qua việc hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn quản lý, chúng tôi tích cực hỗ trợ các đối tác xây dựng năng lực cạnh tranh để phát triển lâu dài, đồng thời chia sẻ lợi nhuận được tạo ra từ quá trình đổi mới.
Không lợi dụng vị thế vượt trội của công ty để đưa ra những yêu cầu bất hợp lý, không nhận tiền bạc hoặc lợi ích không chính đáng. Đồng thời, giải thích cho các đối tác về mục đích và tinh thần của Bộ quy tắc này và khuyến khích họ tuân thủ.

5. SMEC tuân thủ mọi quy định pháp luật và nỗ lực đóng góp cho xã hội.

Không chỉ tuân thủ mọi quy định pháp luật với tư cách là một thành viên của quốc gia và cộng đồng địa phương, mà còn tuân thủ các quy định pháp luật được áp dụng rộng rãi trên phạm vi quốc tế.
Cán bộ nhân viên duy trì danh tiếng của công ty và phẩm giá cá nhân, đồng thời nhận được sự tôn trọng và tin cậy từ đồng nghiệp cũng như đối tác bằng cách hành xử đúng đắn theo pháp luật hiện hành, các chuẩn mực xã hội và những giá trị đạo đức cao đẹp.
Góp phần phát triển kinh tế và xã hội của đất nước thông qua việc nâng cao năng suất, tạo việc làm, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế và đóng góp cho xã hội.

6. SMEC nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong sạch, không có hành vi tiêu cực và tham nhũng.

Thực hiện mọi công việc một cách trung thực và công bằng, đồng thời luôn nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh.
Cán bộ nhân viên thực hiện nhiệm vụ được giao bằng những phương thức chính đáng, đồng thời tuân thủ mọi quy định pháp luật có liên quan và các quy định của công ty.
Cán bộ nhân viên nghiêm túc tuân thủ Hiến chương Đạo đức và Bộ Quy tắc Đạo đức, đồng thời chịu trách nhiệm đối với hành vi vi phạm các quy định này.