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Unternehmensethik

06

Über SMEC

Business Ethics
Unternehmensethik
Ethical Management

  • 01

    Kriterien zur ethischen
    Beurteilung auf Grundlage der
    Gerechtigkeitstheorie

  • 02

    Pflicht zur Meldung
    von Verstößen

  • 03

    Klare Sanktionsregelungen
    bei Verstößen gegen den
    Verhaltenskodex

  • 04

    Trennung von
    Managementverantwortung
    und ethischer Verantwortung

  • 05

    Globaler
    Verhaltenskodex

Ethik-Charta

1. SMEC achtet seine Kunden und bietet ihnen stets erstklassige Produkte und Services.

  • Wir begegnen unseren Kunden mit Aufrichtigkeit, respektieren ihre Meinungen und halten unsere Versprechen ausnahmslos ein.
  • Wir fördern den Nutzen sowie die Sicherheit unserer Kunden und lehnen jegliche Form von unfairem Handeln strikt ab.
  • Durch ein konsequentes Qualitätsmanagement verbessern wir die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich und tragen so nachhaltig zur Wertschöpfung unserer Kunden bei.

2. SMEC schützt die Rechte und Interessen seiner Aktionäre und sichert Vertrauen durch transparente Informationsoffenlegung.

  • Wir wahren die Rechte der Aktionäre und respektieren ihre berechtigten Forderungen und Vorschläge.
  • Präzise Managementinformationen werden gemäß den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften rechtzeitig bereitgestellt, um Investoren und anderen Informationsnutzern eine fundierte Anlageentscheidung zu ermöglichen.
  • Durch ehrliches Management auf Basis von Kreativität und Innovation setzen wir alles daran, den Marktwert der Aktie nachhaltig zu steigern.

3. Mit einem tiefen Pflichtbewusstsein trägt SMEC durch gegenseitige Unterstützung und Harmonie aktiv und kreativ zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

  • Wir lehnen jede Form von ungerechtfertigter Diskriminierung strikt ab und bieten allen Beschäftigten faire Chancen basierend auf ihren Fähigkeiten und Qualifikationen.
  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die Beschäftigten mit Eigenverantwortung und Stolz arbeiten können.
  • Wir bieten den Beschäftigten faire Chancen und unterstützen sie dabei, zum Unternehmen beizutragen.

4. SMEC setzt auf faire Geschäfte und stärkt das gegenseitige Vertrauen mit seinen Partnern.

  • Wir machen faire Geschäfte, bauen Vertrauen auf und wachsen gemeinsam mit unseren Partnern.
  • Wir unterstützen unsere Partner:innen durch Technologie und Managementberatung, um ihre Marktposition langfristig zu stärken, und teilen Innovationsgewinne partnerschaftlich.
  • Wir nutzen unsere Marktstellung niemals für unangemessene Forderungen aus und lehnen unzulässige Vorteile ab. Zudem vermitteln wir unseren Partner:innen den Geist dieses Kodex und empfehlen dessen Einhaltung.

5. SMEC hält alle Gesetze und Vorschriften strikt ein und engagiert sich aktiv für das gesellschaftliche Wohl.

  • Als Teil der staatlichen und lokalen Gemeinschaft halten wir sowohl nationale als auch internationale Gesetze und Vorschriften strikt ein.
  • Wir handeln stets nach geltendem Recht, gesellschaftlichen Normen und höchsten ethischen Standards. So wahren wir den Ruf unseres Unternehmens, bewahren unsere persönliche Würde und erlangen das Vertrauen von Kolleg:innen und Partner:innen.
  • Durch Produktivitätssteigerung, Arbeitsplatzschaffung, pflichtbewusste Steuerzahlung und gesellschaftliches Engagement tragen wir nachhaltig zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung bei.

6. SMEC setzt sich aktiv für eine transparente Unternehmenskultur ein und duldet keinerlei Form von Korruption

  • Wir erfüllen alle Aufgaben ehrlich sowie fair und setzen uns kontinuierlich für eine gesunde Unternehmenskultur ein.
  • Wir erfüllen unsere Aufgaben gewissenhaft sowie auf rechtmäßige Weise und halten alle gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien strikt ein.
  • Wir halten die Ethik-Charta und den Verhaltenskodex gewissenhaft ein und tragen bei Verstößen die Verantwortung für unser Handeln.
SMEC-Verhaltenskodex (PDF) Meldung von Verstößen