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诚信经营

06

SMEC介绍

Business Ethics
诚信经营
Ethical Management
  • 01

    基于正义论的
    伦理性判断标准
  • 02

    内部举报义务化
  • 03

    违反行为准则时的
    明确处罚规定
  • 04

    经营责任与
    伦理责任分离
  • 05

    全球伦理准则

伦理宪章

1. SMEC尊重客户,始终致力于提供最佳的产品与服务。

  • 对客户诚实守信,尊重客户意见,严格遵守与客户的约定。
  • 维护客户的利益与安全,杜绝任何不当行为。
  • 通过品质经营持续提升产品与服务质量,为创造客户价值不懈努力。

2. SMEC保护股东权益,通过透明的信息披露构筑信任基础。

  • 保障股东权利,重视并尊重股东的正当要求与建议。
  • 依照相关法规及时提供准确的经营信息,助力投资者等信息使用者做出合理的投资判断。
  • SMEC全体员工以创新与勤勉为驱动,竭诚提升公司股票的市场价值。

3. SMEC以使命感驱动工作,通过相互协作与团结,主动、创造性地为公司发展贡献力量。

  • 杜绝任何形式的歧视,依据能力与资质给予员工公平的机会。
  • 营造让员工以主人翁意识和自豪感投入工作的职场环境。
  • 为员工提供公平的发展机会,支持其与公司共同成长。

4. SMEC通过与合作公司公平交易,建立相互信赖与协作关系。

  • 通过公平交易,构建相互信赖的协作关系,实现与合作公司的共同发展。
  • 通过技术支持与经营指导,积极帮助合作企业长期提升竞争力并实现成长,共享创新所创造的收益。
  • 不利用公司的优势地位提出不当要求,不接受不正当财物与款待。同时向合作公司说明本纲领的宗旨与精神,并建议其予以遵守。

5. SMEC遵守各项法规,并为社会贡献而努力。

  • 作为国家及地区社会的一员,不仅遵守各项法规,也遵守国际通行的各项法规。
  • 全体员工应以成文法及社会规范、高尚的伦理价值观为准绳,规范自身行为,维护公司名誉与个人品格,赢得同事及交易伙伴的尊重与信任。
  • 通过提升生产效率、创造就业、诚实纳税、积极履行社会责任等,为国家经济与社会发展贡献力量。

6. SMEC致力于构建无腐败·无违规的廉洁组织文化。

  • 以正直、公正的态度履行所有职责,为营造健康的企业文化而不懈努力。
  • 全体员工应恪尽职守,以正当方式开展工作,并遵守与业务相关的各项法规及公司规定。
  • 全体员工应切实遵守伦理宪章与伦理准则,如有违反,将对相关行为承担责任。